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2012-05-20
星期日
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职位名称
公司名称
工作地点
发布日期
采购经理(代招)
广州维森置业有限公司
广东-中山
2012-04-13
学历要求:大专 | 工作经验:5年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
岗位职责 : 1、 负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 2、 调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机; 3、 制定并优化采购流程,控制采购质量与成本; 4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核; 5、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训,...
置业顾问
北京嘉源置业投资有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:不限 | 工作经验:1年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
西四环中堂项目:任职要求: 1、有一定工作经验; 2、形象气质佳,男1.75以上、女1.65以上; 3、具有亲和力及较好的沟通能力。
销售专员
东方伟业(中国)投资控股有限公司
江苏-镇江
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户...
销售经理
东方伟业(中国)投资控股有限公司
江苏-镇江
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
岗位职责: 1、定期起草销售人员的工作计划、人员安排,并负责计划和安排实施 2、销售人员的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3、销售代表的入职培训和日常业务培训 4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节 5、销售人员的考...
置业顾问
共创天下房地产经纪有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:中专 | 工作经验:1年以上 | 公司性质:股份制企业 | 公司规模: 1000-10000人
岗位职责: 1、制定销售方案,计划,严格按照公司销售价格及交房标准销售; 2、负责公司楼盘的推广,接待客户促进成交; 任职要求: 1、较强的沟通能力和谈判能力,出色的营销技巧,销售技能与说服能力; 2、有二手房销售经验者优先考虑,男女不限,年龄在20-29之间。 以上职位一经录用:3000元无责...
置业顾问
玉溪市永佳房地产开发有限公司
云南-玉溪
2012-05-20
学历要求:不限 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 50-100人
要求:1、中专以上学历,25岁以上,女性,有房地产销售、保险销售行业者优先考虑。 2、形象端庄,口齿清晰,素质涵养高,有较强的沟通能力;谈吐得体,表达能力较强,有亲和力,积极上进;3、能与团队保持一致,协同作战,有团队精神。
高级销售
上海今尊企业管理咨询有限公司
上海-上海
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:5年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
大型地产上海公司销售部工作内容: 豪宅项目高级销售。(全精装别墅等高端物业销售) 任职要求:1:大专以上学历,25-45岁,具备上海地区大型精装修别墅项目或者豪宅项目销售成功经验者。2:在原销售业绩突出,愿意并有信心提升职位空间者和实现自己价值空间者。 3:反应敏捷,思维活跃,待人接物得体...
销售代表
北京长乐房地产开发有限公司
北京-顺义区
2012-04-23
学历要求:大专 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
1、专科以上学历,形象气质佳,综合素质高。 2、3-5年以上北京市东部、北部高档地产项目工作经验,有高端客源基础者优先。 3、具备高度的工作热情、自信心,以及强烈的爆发力、谈判激情。 4、强大的韧性及抗压能力,上进心强,喜欢富有挑战的工作。 5、亲和力佳、具备敏锐的沟通协调能力,观察应变能力。 ...
销售副总
上海航发投资有限公司
上海-上海
2012-05-20
学历要求:本科 | 工作经验:5年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 100-500人
岗位职责:1.负责公司海景房在长三角地区的销售;2.建设和管理销售团队,完成工作目标与任务;3.负责销售策划与公司品牌建设;4.公司安排的其他任务。任职资格:1.大学学历;2.在同等岗位有2年实际工作经验;3.擅长策划,有大型楼盘销售操盘经验;4.有海景房销售经验可优先考虑。
置业顾问
沈阳荣盛房地产开发有限公司
辽宁-沈阳
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 100-500人
岗位职责 1、客户来访时积极主动向客户推荐楼盘 2、对来电来访者进行推销,登记,跟进 3、按照服务标准指引,保持高水平服务素质 4、配合财务部按已签定的商品房买卖合同回笼资金 5、及时反映客户情况,包括投诉情况 6、热爱本职工作,具有亲和力,有良好的沟通能力和协调能力任职资格 1、统招大专以上学...
销售助理
辽宁旺力置业发展有限公司
辽宁-沈阳
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 100-500人
职位描述:协助案场经理完成日常工作;负责统计管理各类销售报表,制定日/周/月/季/年销售报表发送相关部门;负责销售部的行政工作。专业要求:统计、管理、营销相关专业
置业顾问
辽宁旺力置业发展有限公司
辽宁-沈阳
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 100-500人
职位描述:熟悉房地产现场销售流程,善于沟通,普通话标准,形象气质佳。具备良好的团队合作意识。 工作地点在本溪,公司可提供住宿。
销售主管
辽宁旺力置业发展有限公司
辽宁-沈阳
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:5年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 100-500人
职位描述:协助案场经理日常工作;销售团队日常管理;监督和审查销售计划完成情况,收集并上报每日销售报表。
置业顾问
济南明湖天地建设发展有限公司
山东-济南
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 50人以下
任职要求: 1、房地产类、经济类相关专业; 2、大专及以上学历;五官端正,气质佳;普通话流利;具有良好的语言表达能力、团队精神、责任心和良好的心理素质; 性格开朗、诚信正直;执行力强,富有激情、乐观、自信。
置业顾问
卓越置业集团(青岛)有限公司
山东-青岛
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 100-500人
职位描述:1. 房地产营销、市场营销策划等相关专业优先,正规院校专科以上学历; 2. 两年以上房地产案场销售经验; 3. 具备良好的销售能力与团队合作意识;专业的客服意识,亲和力佳;
置业顾问
常州百老汇集团有限公司
江苏-南京
2012-05-20
学历要求:中专 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
负责商业地产和住宅地产的销售工作。1.中专及以上学历; 2.有信心从事房地产销售工作,能够吃苦耐劳,工作有激情; 3.具有房地产行业销售经验和兼职经历者优先。4.男性或已婚已育女性
置业顾问
永新华控股有限公司
山东-青岛
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:1年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 100-500人
职位要求:1、男、女各3名,大专以上学历,形象气质佳; 2、有一年以上房产销售行业的工作经验,具备一定的房地产专业知识,熟悉青岛地理位置以及 房产业相关法规政策者优先; 3、良好的沟通能力,吃苦耐劳,积极的工作态度,有具有优秀的团队合作精神及开拓能力; 4、对地产的发展与市场开拓具有独到的见解。
置业顾问
华润置地山东省公司威海公司
山东-威海
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:1年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 100-500人
【岗位要求】 专科及以上学历,1年以上房地产销售经验;知名房地产开发企业或具有高端住宅项目的销售经验优先; 具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 【岗位职责】 负责销售现场客户接待、楼盘讲解、引领参观等工作,向客户推销产品;引导客户填写客户信息登记表,做好客户信息资料的收集、整理;引导客户办...
置业顾问
上海景瑞地产(集团)股份有限公司
浙江-绍兴
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:1年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 1000-10000人
工作职责: 1、遵守公司的规章制度及销售操作规程,完成整体销售流程 2、维护客户信息,完善客户档案 3、保持良好的仪态、仪表及服务意识,与客户建立良好关系,树立企业形象 4、使用统一的销售口径向客户宣传解释 5、积极参加各类型的业务培训,提高客户服务满意率 6、团队间互相配合、真诚合作...
置业顾问
国骅集团有限公司
浙江-宁波
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 1000-10000人
置业顾问: 1、有无销售工作经验均可,年龄25―35之间; 2、大专及以上学历,有较强的沟通能力、协调能力; 3、品行端正,能吃苦,能承受较大的工作压力,要有高度的工作热忱; 4、富团队精神和敬业精神,具有良好的自学能力和独立解决问题的能力。
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