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2012-05-20
星期日
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职位名称
公司名称
工作地点
发布日期
行政主管
广州山晟旅游发展有限公司
广东-广州
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 30人以下
1、 人力资源管理、行政管理等相关专业大专或以上学历,三年以上行政人事相关工作经历。熟悉悉现代企业人力资源管理六大模块操作流程,并对其有系统全面的了解和丰富的实践经验。女性,27-30岁者佳。 2、具良好的职业操守及敬业精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与解决问题的能力,以及计划、协调、组...
人力资源总监
北京远东鸿信科技发展有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:本科 | 工作经验:5年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 30人以下
职位概述:制定人力资源发展规划,指导和协调公司人力资源的管理和实施,满足公司发展对人才的需求,确保公司总体战略目标的实现任职资格:1、大学本科以上学历,从事人力资源工作5年以上,至少3年同等职位工作经验,人力资源管理、工商管理或相关管理专业毕业,2、熟悉国家及地区关于劳动合同管理、用人机制、保险...
人事专员
ZNA建筑设计事务所
北京-北京
2012-05-20
学历要求:本科 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 50-100人
岗位职责:1. 协助上级组织制定、执行、监督公司人事管理制度与流程; 2. 协助上级制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门之间的协调工作等; 3. 管理劳动合同,办理员工的入职、离职及相关人事变动手续; 4. 填制和分析各类人事统计报表; 5. 外籍员工就业许可、居留许可办理;...
行政人事主管
北京华星园林景观工程有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:本科 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 50-100人
任职要求:1.性别不限,28-35岁,专科(国家统招)以上学历,人力资源管理或管理类相关专业,从事过园林或建筑行业者优先考虑;2.从事人力资源工作三年以上,具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力力;3.熟悉相关劳动、保险政策法规,有良好的人力资源管理意识,优秀的沟通、表达、分析解...
绩效专员
北京华星园林景观工程有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:不限 | 工作经验:在校生 | 公司性质:其它 | 公司规模: 50-100人
任职要求:1、性格开朗,有良好的团队意识和敬业精神;2、有两年以上园林建筑类行业绩效管理工作经验。
行政部经理
北京华星园林景观工程有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:本科 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 50-100人
1、 对园林行业有一定认识 2、 熟悉行政部工作流程和公文写作 3、 熟悉相关人事工作流程,熟悉现行人事、合同和劳保规范 4、 思路清晰,有较强统筹管理能力 5、 爱岗敬业,善于沟通.
团建专员
北京华星园林景观工程有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:本科 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 50-100人
职能描述: 1、行政管理或人力资源管理专业,本科及以上学历,有丰富的行政工作经验和管理经验;具有规划、统筹能力和全局观; 2、成熟的沟通能力,喜欢和人打交道,喜欢张罗事,性格开朗,干练,爽快,热情,大方,亲和力强; 3、有体系化思维,善于管理,服务意识强,能独自执行、协调和处理各项复杂事务,较强...
人事专员
北京新时基业绝热纤维喷涂技术有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:1年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 50-100人
1、专科以上学历,人力资源相关专业,1年以上工作经验; 2、良好的沟通,写作与应变能力及团队合作精神; 3、熟悉相关法律,如劳动法等。
招聘福利专员
北京新纪元建筑工程设计有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
技能要求: 1、1-3年人力资源、管理类专业,大专及以上学历,熟悉建筑行业优先考虑; 2、负责办理员工社会保险、补充医疗保险、住房公积金相关事宜; 3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 4、品质优良、有较强的敬业精神和事业心、办事稳重、有极强的保密意识 5、较好的协调能力,能...
人力资源助理
北京易兰建筑规划设计有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:本科 | 工作经验:5年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
职 务:人力资源部助理 专 业:人力资源管理或相关专业 学 历:本科以上(含本科) 工作经验:五年以上 任职资格: 1、熟悉了解建筑设计行业人员招聘、培训的工作内容和环节; 2、有建筑设计公司招聘资源与人脉; 3、具有一定的沟通、协调和应变能力,高度工作责任感和保密意识,较强的...
人事专员
上海存强建筑科技工程有限公司
上海-上海
2012-04-13
学历要求:本科 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
要求本科以上学历,三年以上相关工作经验!
人事部门经理
上海存强建筑科技工程有限公司
上海-上海
2012-04-13
学历要求:本科 | 工作经验:5年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
要求本科以上学历,硕士优先!大型企业工作过的五年以上人事管理相关经验!
人事副经理
北京嘉源置业投资有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:本科 | 工作经验:5年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
1、统招重点本科以上学历,人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业,男性优先; 2、北京房地产开发公司5年以上同等职位从业经验,具有大型知名房地产公司工作经历优先; 3、熟悉人力资源管理各个模块工作,精通其中的2到3个模块; 4、具有良好的北京房地产开发行业人脉关系,具有良好的职业素养和较高的...
北京楚海力
北京楚海力建筑装饰工程有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 50-100人
本公司是一家二级建筑装饰公司,因公司需要招聘1名总人力资源管理的人员,工作过3-5年,男士
工程类人力资源业务助理
湖北众壹国际人力有限公司
湖北-武汉
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:应届毕业生 | 公司性质:其它 | 公司规模: 100-500人
湖北众壹国际人力有限公司 工程类人力资源业务助理招聘公告 一、简介 湖北众壹国际人力有限公司,是一家由中华人民共和国商务部颁发对外劳务合作外派劳务经营资格证书外派劳务公司,公司跟北京的央企开展劳务合作,向海外工程市场派遣各类劳务人员,现因业务需要,招聘工程类人力资源业务助理一名。二、招聘岗位及条...
行政管理/人力资源管理
中铁建工集团有限公司国际工程公司
国外-国外
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:国企 | 公司规模: 1000-10000人
任职资格: 1、大专以上学历; 2、有两年以上工作经验,工作认真负责。 3、英语四级以上,能出国工作 4、会开车
人力资源主管
北京绿茵天地体育产业股份有限公司
北京-北京
2012-05-20
学历要求:本科 | 工作经验:5年以上 | 公司性质:其它 | 公司规模: 50-100人
岗位职责1、负责人力资源规划及相关制度体系的建立和推行。2、参与公司组织结构设计、职位设置和管理。3、负责编制、更新职位描述。 4、参与建立和完善招聘流程;组织人员招聘、面试及内部人员调配,优化岗位人员配置。5、制定培训大纲,拓展培训渠道和培训资源,建立、完善培训体系。6、建立和完善绩效考核体系...
日语技术人员
英之杰建设工程(大连)有限公司
辽宁-大连
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:1年以上 | 公司性质:民营 | 公司规模: 100-500人
职责:与日本甲方客户业务沟通,谈判。 要求:大专以上学历,建筑或设计专业毕业,日语二级以上,口语、笔译流利,有相关日本工作经验和生活经验优先,有相关建筑工程公司工作经验优先
培训师
广州科创节能科技服务有限公司
广东-东莞
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:3年以上 | 公司性质:民营 | 公司规模: 30人以下
任职要求: 1、 形象气质佳,口才好,具有高度的亲和力。 2、 乐于奉献、事业心强,具备高度的责任感与敬业精神。 3、 演讲能力强,思维灵敏,思路清晰,具有极佳的语言表达能力和感召力。 4、 能适应出差。主要职责: 1、 销售技能培训工作,根据要求制定所辖区域年度培训计划。 2、 协助相关部门制...
人事专员(河北)
北京新时基业绝热纤维喷涂技术有限公司
河北-唐山
2012-05-20
学历要求:大专 | 工作经验:2年以上 | 公司性质:国内企业 | 公司规模: 50-100人
1、人力资源类,专科以上学历,两年以上该岗位工作经验; 2、良好的沟通,协调与应变能力及团队合作精神; 3、熟练操作办公软件; 4、24-35岁,男性优先。
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